为扎实推进2026届毕业生就业工作，全力抢抓“百日冲刺”关键攻坚期，切实压实就业工作责任、提升就业工作实效，5月9日，设计学院在2211会议室召开2026届毕业生“百日冲刺”阶段就业重点工作推进会。学院领导班子成员、系主任、毕业班班主任及全体辅导员参加会议。

△ 会议现场

会上，学院党委副书记李峰通报了当前毕业生就业整体进展、各专业就业数据及未就业毕业生摸排情况，剖析了设计类毕业生就业市场竞争态势，明确了冲刺阶段就业工作的攻坚重点，并围绕“岗位拓展、精准指导、帮扶兜底、数据规范”四大核心，部署了冲刺阶段就业攻坚任务。

学院院长王华琳作总结部署讲话，紧扣“百日冲刺、决战决胜”工作要求，结合设计行业发展趋势，对冲刺阶段就业工作提出具体要求。她指出，要切实把就业工作与专业人才培养紧密结合，立足设计专业优势破解就业难题；要聚焦设计专业特色，深化访企拓岗，重点对接设计、文创、互联网等企业，深挖优质岗位、搭建对接平台；要强化求职技能提升，针对设计类毕业生特点，开展作品集优化、面试技巧培训等活动；要压实各级责任，推动就业工作提质提速。

学院党委书记陆生发作总结讲话，围绕“百日冲刺、决战决胜”核心要求，明确工作方向、压实攻坚责任。他强调，就业工作是学院重点民生工程，关乎毕业生未来与家庭幸福，更是检验人才培养成效的重要标尺，当前已进入攻坚决胜关键期，全院上下要提高认识。他要求，一要强化思想引领，凝聚攻坚共识，形成全员促就业合力；二要细化帮扶举措，聚焦未就业、就业困难等重点群体，精准对接需求、推送岗位、开展指导；三要严守工作纪律，严格按照“四不准”“三不得”执行，规范就业数据统计，以严实作风护航就业工作。

此次推进会统一了思想、明确了冲刺目标、压实了工作责任，为就业工作吹响冲锋号。下一步，设计学院将以此次会议为抓手，细化攻坚举措、凝聚工作合力，全力推进2026届毕业生就业工作，确保圆满完成年度就业目标，助力毕业生实现更充分、更高质量就业。